【実体験】32歳高卒・工場勤務からIT企業へ！手取り14万のSESから実質年収680万（手取り推移あり）に達したロードマップ

「30代、高卒でパソコンスキルもない自分にIT転職なんて無理じゃないか……」

「IT企業に転職したら高卒でも本当に年収を上げられるの？」

「未経験からIT業界を目指すなら、何から始めればいいの？」

そんな悩みを抱えている人は少なくないと思います。私も、32歳のときはまさに同じ状態でした。

18歳から32歳まで地方の自動車工場で働き、IT業界の経験はゼロ。高卒で、日常業務でパソコンを使っていたわけでもありません。

そんな私が32歳でIT業界へ転職し、その後Salesforceのプリセールスを経験。さらに事業会社へ転職して社内DX推進を担当し、最終的には実質年収680万円（年収500万円＋家賃補助8割）まで伸ばすことができました。

もちろん、最初から順調だったわけではありません。手取り14万円だった時期も1年以上ありましたし、SES特有の「案件ガチャ」に不安を感じたこともあります。

この記事では、高卒・工場勤務だった私が32歳でIT企業を選び、どのように年収や手取り額を伸ばしていったのか、そのリアルな過程と失敗談を包み隠さず書きます！

1. 転職前は何をしていたのか：18歳から工場勤務の「高卒・夜勤あり」の日々

私は東京から新幹線で3時間以上かかる地方の出身で、工業高校を卒業後、18歳から32歳まで某有名自動車企業にて自動車の製造ライン業務をしていました。

ITとはほぼ無縁の仕事で、基本立ち仕事の2交代制（夜勤あり）の生活です。パソコンを使って仕事をすることもほとんどなく、当然ながらプログラミング経験もありませんでした。

当時の私は、「IT業界で働いてみたい」という明確なキャリアプランがあったわけではありません。ただ、30代になってから「このまま工場で年齢を重ねたとき、自分には何が残っているんだろう」という強い焦りと不安が大きくなっていきました。

「高卒だし、今から新しい業界に挑戦するのは遅いのではないか」とも悩みましたが、このまま何も変えなければ5年後も同じことで悩んでいると考え、32歳で転職を決意しました。

2. なぜIT業界を選んだのか：高卒・未経験から年収を伸ばせる唯一の市場

正直に言うと、最初から「ITでこれがしたい！」という強い志があったわけではありません。

きっかけは単純で、ドラマで見るようなオフィスカジュアルで働く姿への憧れや、「なんとなく給料が良さそう」という漠然としたイメージでした。

ですが、現実的に「高卒・未経験から将来的に高い年収を目指したい」と考えたとき、学歴ではなく「スキルと実績」で正当に評価してくれる業界を探すと、必然的にたどり着いたのがIT業界だったのです。

3. なぜSESを選んだのか：不完全でも「実務経験」を作れる場所

未経験からIT業界を目指す際、私が最初に入社したのはSES（システムエンジニアリングサービス）企業でした。

当時の私は「SES」という言葉すら知りませんでしたが、結果としてこのSESという働き方があったからこそ、高卒・未経験だった私がITの実務経験を積み、今のキャリアを築くことができました。

私の場合、入社後に2〜3か月ほどのSalesforce研修を受け、そこから実際のSalesforce案件に参画するチャンスを得られたのです。

ただし、SES業界で最も注意すべきなのは「SES案件ガチャのハズレ（スキルがつかない案件）」を引かないことです。

【重要】「SES案件ガチャハズレ」を回避して優良企業を選ぶコツ

SESの中には、研修と偽ってただのコールセンターや家電販売、データ入力などの単純作業ばかりにアサインする「ブラックSES（案件ガチャハズレ）」が存在します。これに当たると年収もスキルも伸びません。

だからこそ、未経験からITを目指す際は、各企業の研修体制や過去のアサイン実績を熟知している「IT専門の転職エージェント」を活用するのが最も安全です。

特に「ユニゾンキャリア」はIT・Web・SES業界に完全特化しており、Google口コミ評価も★4.8と高評価。「スキルが身につく優良求人」を厳選して紹介してくれます。

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4. Salesforceという専門領域に出会った：強みをひとつに絞る戦略

PC基礎研修に続くステップとして参加したのが、専門的なプログラミング研修（Salesforceトレーニング）でした。

当時の私は「Salesforce（セールスフォース）」という言葉すら知りませんでしたが、後から知ったのは世界No.1シェアを誇るCRM（顧客管理システム）であるということでした。

研修期間中は猛勉強を重ね、目標とされていた「Salesforce認定資格」を取得。知識ゼロから資格という客観的な証明を得たことで、スムーズに常駐先への配属が決まりました。

その後、SESとしてSalesforceパートナー企業でプリセールス（提案活動・デモ構築）に携わりました。ここで「顧客の業務課題をどうITで解決するか」を考える実務経験を積めたことが、後のキャリアを大きく引き上げる原動力となりました。

5. 事業会社へ転職：実務経験を武器に「評価される場所」へ移動

Salesforceのプリセールスとして経験を積んだ後、私は事業会社へ転職しました。

事業会社では、Salesforce導入後の運用・改善・定着（社内DX推進）を担当。営業部門だけでなく、購買、総務、品質保証など複数の部署に関わり、社内システム構築を主導しました。

ここで感じたのは、「高卒でも現場で培った実務経験（Salesforce）さえあれば、大手や優良企業の社内ポジションへステップアップできる」という現実でした。

6. IT企業の年収・手取りのリアルな推移：手取り14万から実質年収680万へ

「高卒でIT企業に入ったら、年収や手取りはどう増えるのか？」気になるリアルな推移を公開します。

未経験スタート時は手取り14万と苦しい時期もありましたが、「業界に入る」→「専門性を作る」→「事業会社へ転職する」というステップを踏んだことで、3年で人生をガラリと変えることができました。

7. あえて「やらなかったこと」：無理な高望みと手広い勉強

30代・高卒・未経験から最短で成果を出すために、私が意識的に「やらなかったこと」は以下の2つです。

1. いきなり高年収を狙うこと： 「32歳・高卒・IT未経験」で最初から年収600万の求人に応募しても受かりません。「まず業界に入る」→「実績を作る」→「次で年収を跳ね上げる」という二段階の戦略を選びました。
2. プログラミング言語を何種類も勉強すること： アレコレ手を出すのではなく「Salesforce」という一つの領域だけに特化しました。器用貧乏になるより「この分野なら任せてください」と言える強みを一つ作る方が、転職市場での価値が圧倒的に高まります。

8. 30代未経験・高卒からIT転職するための5ステップ

「じゃあ、自分は何から始めればいいの？」と思った方は、ぜひ以下の5つのステップで動いてみてください。

• STEP1：まず求人を見て市場を知る（「未経験 IT」で求められるスキルを把握する）
• STEP2：これまでの経験を棚卸しする（工場での改善活動やチームでの連携も立派な実績）
• STEP3：狙う職種を幅広く持つ（エンジニアだけでなく社内SEやITサポートも視野に）
• STEP4：不足している知識だけを補強する（完璧主義を捨てる）
• STEP5：完璧を目指さずに応募・プロに相談する（30点提出の精神で動く）

自分で優良求人を見分けるのが不安な方は、最初からIT専門のエージェントに「未経験でも狙える優良企業」を教えてもらうのが最も手っ取り早いです。

まとめ：高卒・32歳未経験でも、正しい戦略があればキャリアは変えられる

32歳でIT業界へ飛び込んだ当時、手取り14万円ほどで生活が厳しく、「本当にこの選択で良かったのだろうか」と不安で押しつぶされそうになった夜もあります。

それでも、「IT業界に入る → 地道に実務経験を作る → 専門性を磨く → 適切な評価をしてくれる場所へ移る」という手順を一つずつ踏んだことで、実質年収680万円に到達し、将来への安心感を手に入れることができました。

高卒でも、30代からでも、正しい戦い方を知ればIT業界で年収を伸ばすことは十分に可能です。

まずはスマホで求人サイトを開くか、IT専門のエージェントに登録して、未経験でも応募できそうな求人を眺めてみてください。あなたの新しい挑戦を、心から応援しています。

最後まで読んでくださったあなたへ

最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！

この記事が、あなたのキャリアの悩みを解消するヒントになればとても嬉しく思います。

私はこのブログやSNSを通して、高卒・自動車工場勤務からキャリーケース1つで上京し、未経験からIT業界へ飛び込んだリアルな体験談を発信しています。

• 「未経験からIT業界へ挑戦して人生を変えたい」
• 「ブラックSESを回避して優良企業でスキルを積みたい」
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✍️ この記事を書いた人

大塚 雅仁｜キャリア戦略研究所

高卒・地方の自動車工場勤務から32歳で一念発起し、未経験でIT業界へ転職。

転職と同時に地方から上京。

SES企業でのSalesforce研修・プリセールス経験を経て、現在は事業会社のDX推進担当としてSalesforceを活用した社内DXに従事。

実体験ベースの「リアルで嘘のないIT転職・キャリア戦略」をブログ・note・Xで発信中。

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