年収アップ

IT転職

「転職の軸」が定まらない人必見!不採用になるNG例と、内定に近づく3つのポイント

転職活動を始めると 必ず聞かれる質問があります。 それが、 「転職の軸を教えてください」 です。 エージェントとの面談でも聞かれますし、 企業の面接でもほぼ確実に聞かれます。 私自身もこれまで数多...
Salesforce

「Salesforceエンジニアは本当に稼げるのか?」IT未経験の私が4年で年収を2倍以上にした方法

「Salesforceに関われば、本当に年収は上がるのか?」かつて自動車工場で働いていた頃、 私はそんな疑問を抱いていました。 転職サイトには「Salesforceエンジニアは稼げる」「市場価値が高い」 といった情報が溢...
IT転職

IT転職は「情報格差」がすべて。年収300万と700万を分ける「危険な扉」の正体

「知っているか」と「知らないか」。たったこれだけの差で、 人生の結果は180度変わります。 ひとつ、極端な例を出しましょう。あなたの目の前に、一枚の扉があります。そこには英語でこう書かれています。 「Asphyxiati...
IT転職

「年収500万→600万」は罠?転職で本当に見るべきは額面ではなく「構造」だった

先日、友人と転職の話になったんですが その時、友人が言った一言が、かなり印象的でした。 次転職するなら、年収はそこまで上がらなくていい。その代わり実質年収を上げたい。 絶対条件は、・家賃補助がある・年俸制・副業OK ...
IT転職

【市場価値の死】40代・スキルなし・役職なし。会社を離れたら「価値ゼロ」という残酷な真実

気づいたら40代、肩書なし・スキルなし。 これ、笑い事じゃなく「ホラー」です。 どの会社にも必ずいる、・勤続年数だけは長い・役職なし・専門スキルなし いわゆる「普通の社員」もちろん、人柄を否定するわけじゃない。むしろ真面...
IT転職

「年収で選ぶと詰む」未経験IT転職で3年後に後悔する人と、年収が跳ね上がる人の決定的な違い

未経験からIT業界への転職を 考えている方の相談を受けていると、 かなりの確率で出てくる言葉があります。 「できるだけ年収が高い会社に行きたいです」 この気持ち、痛いほど分かります。転職する以上、年収アップを狙うの...
タイトルとURLをコピーしました