IT転職 「転職の軸」が定まらない人必見！不採用になるNG例と、内定に近づく3つのポイント
転職活動を始めると
必ず聞かれる質問があります。
それが、
「転職の軸を教えてください」
です。
エージェントとの面談でも聞かれますし、
企業の面接でもほぼ確実に聞かれます。
私自身もこれまで数多...
年収アップ
IT転職 
Salesforce 「Salesforceエンジニアは本当に稼げるのか？」IT未経験の私が4年で年収を2倍以上にした方法
「Salesforceに関われば、本当に年収は上がるのか？」かつて自動車工場で働いていた頃、
私はそんな疑問を抱いていました。
転職サイトには「Salesforceエンジニアは稼げる」「市場価値が高い」
といった情報が溢...
IT転職 IT転職は「情報格差」がすべて。年収300万と700万を分ける「危険な扉」の正体
「知っているか」と「知らないか」。たったこれだけの差で、
人生の結果は180度変わります。
ひとつ、極端な例を出しましょう。あなたの目の前に、一枚の扉があります。そこには英語でこう書かれています。
「Asphyxiati...
IT転職 「年収500万→600万」は罠？転職で本当に見るべきは額面ではなく「構造」だった
先日、友人と転職の話になったんですが
その時、友人が言った一言が、かなり印象的でした。
次転職するなら、年収はそこまで上がらなくていい。その代わり実質年収を上げたい。
絶対条件は、・家賃補助がある・年俸制・副業OK
...
IT転職 【市場価値の死】40代・スキルなし・役職なし。会社を離れたら「価値ゼロ」という残酷な真実
気づいたら40代、肩書なし・スキルなし。
これ、笑い事じゃなく「ホラー」です。
どの会社にも必ずいる、・勤続年数だけは長い・役職なし・専門スキルなし
いわゆる「普通の社員」もちろん、人柄を否定するわけじゃない。むしろ真面...
IT転職 「年収で選ぶと詰む」未経験IT転職で3年後に後悔する人と、年収が跳ね上がる人の決定的な違い
未経験からIT業界への転職を
考えている方の相談を受けていると、
かなりの確率で出てくる言葉があります。
「できるだけ年収が高い会社に行きたいです」
この気持ち、痛いほど分かります。転職する以上、年収アップを狙うの...