「Salesforceに関われば、本当に年収は上がるのか？」
かつて自動車工場で働いていた頃、私はそんな疑問を抱いていました。
転職サイトには
「Salesforceエンジニアは稼げる」
「市場価値が高い」
といった情報が溢れています。
しかし、実際にどれほど年収が変わるのか、リアルな体験談は決して多くありません。
そこで今回は、未経験からIT業界へ飛び込み、
Salesforceに関わって4年が経過した
私のリアルな年収推移と、なぜSalesforce人材の市場価値が高いのかについてお話しします。
私の経歴：IT未経験からのスタート
私のキャリアは、自動車工場から始まりました。
IT業界の経験はゼロで、もちろんプログラミング経験もありません
そんな状態からIT業界へ転職し、最初に入社したのがSES企業でした。
入社後3ヶ月間のSalesforce研修を経て、Salesforceパートナー企業で約1年間のプリセールス業務を経験。現在は事業会社へ転職し、Salesforceを活用した社内DXや業務改革を推進しています。
リアルな年収推移の全貌
32歳で完全未経験からスタートした私の年収は、以下のように推移しました。
IT未経験でSES企業へ入社
入社時年収：240万円（手取り14万円）
未経験ということもあり、決して高くはありません。しかし、給料をもらいながらSalesforceの知識と実務経験を積める環境は貴重でした。
退職時年収：約290万円
資格取得に注力した結果、毎月4万円の資格手当が支給されるようになりました。ちなみに、当時のボーナスは年間で4万円程度でした。
Salesforceを導入している事業会社へ転職
転職後年収：480万円（約190万円アップ）
この転職で年収が大きく跳ね上がりました。
さらに充実した家賃を8割負担してくれる家賃補助制度があったため、
実質的な年収は680万円です。
この時実感したのは、「Salesforceの設定ができる人」よりも「Salesforceで業務改善ができる人」が圧倒的に評価されるという事実です。
事業会社では、単なるシステム導入に留まらず、以下の業務に深く携わりました。
- 営業業務の効率化
- 業務フローの見直し
- データ活用の推進
- DX施策の実行
これらの経験が、私の市場価値を大きく押し上げてくれました。
私のように「今の職種から一歩踏み出して、確実に市場価値を上げたい」という方は、まずは未経験に寄り添ってくれるIT特化のエージェントに相談するのが一番の近道です。
特にキャリアカンパニーは、スキル0からでも親身にキャリアチェンジの相談に乗ってくれます。私も工場勤務時代、最初に一歩を踏み出したからこそ今があります。無料相談だけでも人生が変わるきっかけになりますよ。
LinkedIn登録で分かった「Salesforce人材」の圧倒的な需要
事業会社に転職して3年経過したころ、自分の現在の市場価値を確かめるべくLinkedInという外資系転職に強いSNS形式の転職ツールに登録してみたところ、驚くべき反応がありました。
- 登録から約40日で20件以上のスカウトを獲得
- 外資系転職エージェントとの個別面談を10回以上実施
- 紹介案件の年収レンジは最低700万円以上が中心
中にはSalesforce関連企業や外資系企業のポジションも含まれています。これは私個人が優秀だからではなく、Salesforce経験者に対する市場の需要が極めて高いことの証と言えます。
さらに年収をブーストさせる「英語力」の壁 LinkedInでスカウトを受ける中で痛感したのは、
「Salesforce × 英語」の破壊力です。外資系企業の高年収案件や、グローバル展開する企業のDX担当は、年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。しかし、その多くで求められるのがTOEIC 700〜800点程度の英語力です。私も現在は、Salesforceのスキルと並行して英語学習に力を入れています。忙しい業務の合間に効率よくスコアを上げるなら、スタディサプリENGLISH（TOEIC対策コース）が最適です。スマホひとつで、通勤時間や休憩中の5分が「年収アップのための学習時間」に変わります。
Salesforceの経験に「英語」という掛け算を加えれば、市場価値はさらに跳ね上がります。
なぜSalesforce経験者の年収は上がりやすいのか？
理由はシンプルです。
需要に対して、経験者が圧倒的に不足しているからです。Salesforceは世界シェアNo.1のSaaSとして多くの企業に導入されています。しかし、以下の役割を担える人材はまだ多くありません。
- システム導入をリードできる人
- 運用方法を最適化できる人
- 業務改善まで提案できる人
そのため、一定の実務経験を積んだ人材には、常に好条件のオファーが届く状況にあります。
年収アップの本質は「資格」ではなく「実績」
Salesforceの世界では資格が重視されますが、年収アップに最も直結したのは資格そのものではありません。転職市場で評価されるのは、「何ができるか」ではなく「何を実現してきたか」です。
- Salesforce導入をどう支援したか
- 営業プロセスをどう改善したか
- Salesforceをどのように定着させたか
「資格はスタートライン、実績が市場価値を決める」
これが4年間で得た最大の学びです。
今後の鍵は「Salesforce × DX」の視点
さらに市場価値を高めるなら、Salesforceを単なる「ツール」として見ないことが重要です。
「Salesforceの設定ができます」という人よりも、Salesforceを活用して、企業の業務プロセスをこう変えられますと言える人材の方が、圧倒的に高く評価されます。
私自身、事業会社でDX推進に携わった経験が、現在の高評価に繋がっていると確信しています。
もしあなたが、すでにSalesforceの運用や設定に少しでも関わっているなら、今の環境のままではもったいない可能性が非常に高いです。 自分の市場価値を正しく評価してもらい、年収をガツンと上げるなら、IT専門エージェントのギークリーが圧倒的におすすめです。非公開求人も多く、年収アップの実績が豊富なので、「今の年収が妥当か」を確認するだけでも、次のステップが見えてきますよ。
まとめ
市場が求めるスキルを身につけよう私の歩みを振り返ると、以下のようになります。
- 自動車工場勤務
- SES企業へ転職（年収240万円）：基礎を固める
- 資格取得と実務経験（年収290万円）：専門性を磨く
- 事業会社へ転職（年収480万円／実質680万円）：実績を作る
- 現在：年収700万円以上の案件が多数届く状態
年収を上げるために必要なのは、需要のあるスキルを身につけ、成果を出し、それを自分の言葉で語れるようになることです。私は自動車工場からスタートしました。だからこそ断言できます。学歴や職歴以上に大切なのは、「今、市場が求めているスキル」に挑戦する一歩です。
もしあなたが年収アップを考えているなら、Salesforceは間違いなくその価値がある分野です。
転職をしようか悩んでいる方へ【無料相談】
ここまで記事を読んでいただき、ありがとうございます。
もし今、
未経験からIT業界へ転職しようか悩んでいる
SESを続けるか迷っている
Salesforceエンジニアを目指したい
年収を上げたいけれど何から始めればいいか分からない
今の会社に残るべきか転職すべきか迷っている
そんな悩みがあれば、お気軽にご相談ください。
私自身も、32歳で未経験からIT業界へ転職し、SES企業での常駐経験を経て、事業会社にてSalesforceを活用した社内DX推進の担当などをしていました。
だからこそ、
未経験からIT業界へ入る方法
SES企業のリアル
Salesforceエンジニアのキャリア
年収アップを目指す転職の考え方
など、実際に経験してきた立場だからこそお伝えできることがあります。
もちろん、無理に転職を勧めることはありません。
「まだ転職するか決めていない」
「情報収集だけしたい」
「誰かに相談して整理したい」
そんな段階でも大歓迎です。
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