SESとして働き始めた人が、必ず一度は考える疑問として、
「SESって何年くらい続けるべき？」
・ずっとSESでいいの？
・転職のタイミングは？
・いつ抜けるのが正解？
この記事では、SES経験者の視点から
「続ける年数の目安」と「辞めるベストタイミング」を解説します。
SESは1〜3年が目安
結論から話します。
SESは1〜3年を目安に次のステップを考えるのがおすすめです。
最初の会社は「実務経験を積む場所」と割り切り、
2社目以降が「年収を上げるフェーズ」だと思っています。
SESの本来の役割
SESは悪い働き方ではありません。
むしろ未経験にとっては、とても入りやすい入口です。
SESのメリットは、
・完全未経験からIT業界に入れる
・実務経験がしっかり積める
・現場で実践的なスキルが身につく
つまりSESは、ITキャリアのスタート地点なんです。
1年目：とにかく実務経験を積む期間
最初の1年は、とにかく大変です。
年収はもちろん低いし、勉強することだらけだし、
必死に食らいつく毎日です。
ただこの期間をどれだけ頑張るかで
キャリアが変わってきます。
もちろん得られる年収にも差が出ます。
実務経験1年以上
これが転職市場では非常に強い武器になります。
2年目：市場価値が上がるタイミング
2年目になると変化が出てきます。
・現場に慣れてくる
・任される仕事が増える
・スキルが積み上がる
ここで初めて「転職できる状態」になります。
IT転職では
実務経験1〜2年が最初の分岐点です。
自分の転職市場価値を知る
IT特化エージェントでは
・自分の市場価値
・転職のタイミング
・年収アップ可能額
を無料で教えてもらえます。
「まだ転職しないけど話だけ聞く」でもOKです。
3年目：転職のベストタイミング
SES3年目は、かなり重要な時期です。
なぜなら、
・実務経験3年＝即戦力扱い
・自社開発／社内SE／上流工程へ挑戦可能
・大幅年収アップが現実的
になるからです。
このタイミングを逃すと、
SESが長期化しやすくなる傾向があります。
なぜ長く続けすぎない方がいいの？
SESを長く続けるリスクはここです。
・給与が上がりにくい
・案件が運次第
・キャリアが受け身になりやすい
もちろん長く続ける人もいますが、
年収を上げたいなら転職は必須です。
私が転職したタイミング
私はSESを1年で転職しました。
人が嫌になったとか、業務がつらいとかではなく、
戦略的に転職をしました。
その時の転職では、年収300万 → 480万
まで上げることができました。
IT業界では
最初の転職が一番年収が上がりやすいです。
私の経験上、1回目に比べると、
年収の上がり幅が緩やかになる傾向があります。
年収アップ事例が多いIT転職
・IT業界特化の求人多数
・年収交渉サポート
・キャリア戦略相談
が無料で受けられます。
今の自分の転職市場価値など、
情報収集だけでもしておいたほうがいいですよ。
SESを辞めるべきサイン
こんな状態なら転職を検討してOKです。
・1年以上同じ案件
・新しいスキルが増えていない
・給与がほぼ上がらない
・将来のキャリアが見えない
1つでも当てはまれば、動き始めるタイミングです。
SESは通過点として考える
SESはキャリアのスタートとしては優秀です。
ただし、あくまで
ゴールではなく通過点です。
転職タイミングの目安は、
・1年～：実務経験を積む
・2年～：転職準備
・3年～：転職ベストタイミング
この流れを意識するだけで、キャリアは大きく変わります。
失敗しない転職のために
IT転職はタイミングが重要です。
市場価値を知るだけでも価値があります。
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