未経験でIT転職を目指している人の
多くが経験していると思います。
「書類は通るのに面接で落ちる」
「何がダメだったのか分からない」
実はこれ、
落ちる理由はかなり共通しています。
今回は、
転職活動の相談を受ける中で見えてきた
未経験IT転職で面接に落ちる理由TOP5
を解説します。
第5位:ITに興味がある理由が弱い
面接官が一番警戒しているのは、
「なんとなくIT」です。
よくある志望動機として
・将来性がありそうだから
・手に職をつけたいから
・リモートワークができそうだから
気持ちは分かります。
でも企業側から見ると
こう聞こえています。
「他の業界でもできるよ?」
未経験採用はポテンシャル採用。
つまり「本気度」を見ています。
ITを選んだ理由が弱いと、ほぼ確実に落ちます。
第4位:受け身すぎる
未経験者に企業が求めているのは
スキルではありません。
自走力です。
面接でよくあるNG回答として
「入社後に勉強したいです」
「研修で学びたいです」
これ、かなり危険です。
企業が欲しいのは
すでに動き始めている人。
・ITパスポートの勉強
・Progate / Udemy
・ITニュースを追っている
小さくてもいいので、
もう動いている証拠が必要です。
第3位:転職理由がネガティブすぎる
未経験転職では転職理由が超重要です。
NG例として
・今の仕事が辛い
・人間関係がきつい
・残業が多い
本音はそれでOK。
でもそのまま言うと落ちます。
企業が知りたいのは
「なぜITなのか」です。
転職理由は必ず未来につなげましょう。
× 今の仕事が嫌
○ IT業界で○○を実現したい
この違いは大きいです。
第2位:キャリアのゴールがない
これは本当に多い。
「IT業界に入りたいです」
…で?
その先は?
IT業界は職種が多いのが特徴です。
・開発
・インフラ
・PM
・SaaS
・情シス
ゴールがない人は
すぐ辞める人に見えます。
企業が見ているのは「定着率」です。
完璧じゃなくていい。
でも方向性は必要です。
「自分のキャリアパスが描けない…」
と不安な方は、IT特化型の転職エージェントに
相談するのも一つの手です。
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第1位:IT業界を甘く見ている
これがダントツ1位です。
未経験採用の現場でよく聞く本音。
「この人、続かなそう」
IT業界は華やかに見えますが、最初は地味です。
・勉強量が多い
・分からないことだらけ
・最初は年収も高くない
それでも続ける覚悟があるか。
面接官はここを見抜こうとしています。
まとめ:未経験面接は「覚悟」を見られている
未経験IT転職の面接はスキル面接ではありません。
あなたの覚悟の面接です。
落ちる理由TOP5まとめ
- IT志望理由が弱い
- 受け身
- 転職理由がネガティブ
- キャリアのゴールがない
- ITを甘く見ている
逆に言えば、ここを対策すれば
面接通過率は一気に上がります。
未経験転職は準備で勝負が決まります。
焦らず、しっかり準備していきましょう。
もし「一人での準備に限界を感じる」という方は、
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