「真面目にやっているのに、なぜか仕事が遅いと言われる」
「資料を何度も見直してしまい、100点になるまで提出できない」
「今のSES企業で、いつまでこの働き方を続けるべきなんだろう……」
こんな悩みはありませんか？
かつての私も、まさに同じでした。 32歳まで工場勤務をしていた私は、完全未経験からIT業界へ転職。右も左もわからない中、「完璧な仕事をしなきゃ、ここにいてはいけない」と自分を追い詰め、100点の資料ができるまで抱え込んでしまっていたのです。
しかし、
現場で「仕事ができる人」たちを観察しているうちに、ある共通点に気づきました。 それは、「仕事ができる人ほど、意外と完璧を目指していない」ということ。
彼らは「80点で出すこと」の価値を知っていました。 この記事では、完璧主義を捨てて成果を出す「80点思考法」と、私が手取り14万円のSES・プリセールスから、事業会社へ転職して実質年収680万円（年収500万円＋家賃補助付き8割）を達成するまでに実践した、キャリアアップの「ベストなタイミング」をお話しします。
なぜ真面目な人ほど仕事が遅い？完璧主義がビジネスで損をする理由
かつての私のように、真面目で責任感が強い人ほど「資料を何度も見直す」「細かい表現に悩む」「100点になるまで提出しない」という傾向があります。
しかし、ビジネス、特に変化の激しいIT業界においては、完璧主義は必ずしも正解ではありません。なぜなら、100点を目指して時間をかけている間に、状況が変わってしまうからです。
100点を目指す3日より、1日で80点を出す方が価値が高い
例えば、クライアントへの企画書を作成する場合を考えてみましょう。
- Aさん： 3日かけて100点の資料を1人でじっくり作る人
- Bさん： 1日で80点の資料を出してフィードバックをもらい、翌日90点にする人
成果を出すのは間違いなくBさんです。 仕事はテストではありません。他人と一緒に作り上げるものだからこそ、「完璧よりスピード」の方が価値が高いのです。
仕事ができる人は「早く間違える」！IT現場で知ったQuick and Dirtyの思想
IT業界には、「Quick and Dirty（素早く、粗く）」という言葉があります。 完璧を目指して何も作れないより、荒くても形にして、改善を繰り返す方が圧倒的に早く目的地にたどり着けるという考え方です。
Salesforceのシステム要件定義で学んだ「80点共有」の強さ
私はSES企業からSalesforceパートナー企業に移り、プリセールス（手取り14万円の時代です）を1年半経験しました。その中で痛感したのは、「100点の資料より、8割の完成度でも早く見せて会話を始める方がプロジェクトが進む」ということです。
最初から100点の要件定義を作ろうとしても、後から必ず変更が発生します。それなら、まず80点で共有し、顧客と会話しながら改善した方が、結果として完成も早く、品質も高くなります。
これは何も特別なことではありません。実は、2500年前の「孫子の兵法」にも通じる考え方です。
「善く戦う者は、勝ち易きに勝つ」 （優れた将軍は、難しい戦いに挑むのではなく、勝ちやすい状況を作ってから戦う）
完璧な戦略を何年も考えるより、まず動いて、勝てる場所で戦う。仕事も同じです。100点の準備を待つより、80点で始める方が結果的に勝率は高くなります。
SESエンジニアはいつまで続ける？私のキャリアを変えた「転職のタイミング」
「80点思考法」で試行回数を増やせるようになると、スキルは一気に伸びます。 しかし、どんなにあなたがスピード感を持って成長しても、「会社の評価制度」や「商流」という壁にぶつかることがあります。
「今の会社で、自分はいつまでこの仕事を続けるんだろう……」 そう感じたら、それはキャリアを次のステージへ進めるサインです。
手取り14万から実質年収680万へ。私の転職ロードマップ
私のキャリアは、お世辞にもエリートコースではありませんでした。
- 32歳： 工場勤務から完全未経験でIT転職。地方から東京へ、キャリーケース一つで上京。
- SES企業： 給料をもらいながら、3か月間のSalesforce研修を受ける。
- Salesforceパートナー企業： プリセールスを1年半（手取り14万円で生活はギリギリ）。
- 事業会社へ転職： 年収500万円＋家賃補助付き8割（実質年収680万円）を達成！
- 現在： 3年在籍し、外資系転職を目指してLinkedInに登録中。
未経験からスタートし、わずか数年でここまで待遇を伸ばせたのは、「いつまでSESにいるべきか」を常に意識し、適切なタイミングで「転職」というカードを切ったからです。
一般的に、「SES 1年」で基礎を固め、「SES 3年目」を迎える頃には、自分の市場価値と社内の上限年収が見えてきます。このタイミングこそが、次のステップへ踏み出す最大のチャンスです。
今のあなたの「市場価値」はどれくらい？
私自身、手取り14万円のプリセールス時代は「自分の実力なんてこんなものか」と落ち込んでいました。しかし、外の世界に目を向けた瞬間、Salesforceのスキルが市場でどれほど求められているかを知り、世界が変わりました。
「今の自分のスキルで、他の会社ならいくらもらえるのか？」を知ることは、キャリアを守る上で極めて重要です。
私は情報収集の第一歩として、IT業界に強い「ギークリー（Geekly）」を使いました。ギークリーは、業界の裏事情やリアルな年収相場を熟知しているアドバイザーが多く、自分の実績をフラットに評価してくれます。「自分の市場価値がわからない」という方こそ、まずはカジュアルに相談してみて損はありません。
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完璧を求める古い環境にサヨナラ。成長できるIT環境の選び方
完璧主義をやめられないのは、あなたの性格のせいだけではありません。 もしかしたら、「減点方式」で1つのミスも許されない、今の職場の古い文化に原因があるのかもしれません。
試行回数を増やす「加点方式」の企業へ移るべき理由
100点を目指して3日悩む人は、1週間でフィードバックを1回しか得られません。 一方、80点で提出して改善を繰り返す人は、1週間で3回も4回もフィードバックをもらって成長します。
スピード感のある企業は、この「試行回数」を評価する「加点方式」です。もしあなたの職場が、粗削りなアウトプットを嫌い、時間ばかりかけさせる環境なら、そこに長居する必要はありません。
「SES 転職 タイミング」を考えているなら、まずは「アジャイルでスピード感を持って働ける環境」や、私のように「自社でサービスを回している事業会社」を目指してみてはいかがでしょうか。成長スピードも、そして給与の伸び幅も、SES時代とは比べ物にならないほど変わるはずです。
まとめ：80点の勇気が、あなたのキャリアを加速させる
仕事ができる人は、能力が異常に高いから早いのではありません。 「完璧を捨てる勇気がある」から早いのです。
80点で出す。フィードバックをもらう。改善する。 このサイクルを回せるようになれば、あなたの評価は劇的に上がります。
今の環境で、いつまでも我慢する必要はありません
「未経験からIT業界に入ったから、まずは3年耐えなきゃいけない……」
「お世話になったSES企業だから、いつまでも転職しちゃいけない気がする……」
そんなふうに自分を縛る必要はありません。 手取り14万円だった私でも、キャリーケース一つで上京し、タイミングを見極めて転職したことで、実質年収680万円の生活を手に入れることができました。
もし、今の職場があなたのスピード感や挑戦を阻んでいると感じるなら、一度「外の世界」を覗いてみてください。
IT業界の転職に強い「ギークリー（Geekly）」なら、スピード感のある、あなたのポテンシャルを最大限に活かせる職場をスピーディーに提案してくれます。
完璧な準備（100点）を待つ必要はありません。まずは「話を聞いてみる」という80点の一歩から、あなたの新しいキャリアを始めてみませんか？
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ここまで記事を読んでいただき、ありがとうございます。
もし今、
未経験からIT業界へ転職しようか悩んでいる
SESを続けるか迷っている
Salesforceエンジニアを目指したい
年収を上げたいけれど何から始めればいいか分からない
今の会社に残るべきか転職すべきか迷っている
そんな悩みがあれば、お気軽にご相談ください。
私自身も、32歳で未経験からIT業界へ転職し、SES企業での常駐経験を経て、事業会社にてSalesforceを活用した社内DX推進の担当などをしていました。
だからこそ、
未経験からIT業界へ入る方法
SES企業のリアル
Salesforceエンジニアのキャリア
年収アップを目指す転職の考え方
など、実際に経験してきた立場だからこそお伝えできることがあります。
もちろん、無理に転職を勧めることはありません。
「まだ転職するか決めていない」
「情報収集だけしたい」
「誰かに相談して整理したい」
そんな段階でも大歓迎です。
転職は人生の大きな決断です。だからこそ、一人で悩まず、まずは気軽に話してみませんか？
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