「ギークリーの面談って、面接みたいに落とされたりするのかな…」
「エンジニア未経験（またはキャリア浅め）だけど、うまく答えられるか不安…」
IT・Web系に特化した転職エージェント「Geekly（ギークリー）」。登録したものの、面談で具体的に何を聞かれるのか分からず、緊張している方も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、ギークリーの面談は採用選考（面接）ではないため、落とされることはありません。
しかし、口コミ等を分析すると、一般的なエージェントよりも「キャリアの深掘り」や「条件の優先順位」をかなり具体的に聞かれるという特徴があります。事前準備なしで臨むと「答えに詰まって希望に合わない求人を提案された…」なんてことにもなりかねません。
この記事では、実際の利用者の口コミ・体験談からピックアップした面談でよく聞かれる質問10選と、回答のコツを徹底解説します！
ギークリーの面談で「よく聞かれる質問10選」と回答のコツ
面談時間は約60〜90分程度。キャリアアドバイザーから聞かれる質問は、大きく分けて「過去の経歴」「転職の目的」「希望条件」の3つに分類されます。
1. これまでの職務経歴・担当した業務（開発環境や役割）
- よくある質問：「これまでの業務内容と、使用してきた言語やツール、チームでの役割を教えてください」
- 回答のコツ： IT・ゲーム業界特化のエージェントだからこそ、開発環境や使用言語、担当工程（要件定義〜テストなど）を詳しく確認されます。完璧な職務経歴書でなくても大丈夫なので、「どんなフェーズで何をしてきたか」を箇条書きレベルで整理しておきましょう。
2. 今回、転職を考え始めた理由（本音と建前）
- よくある質問：「なぜ今のタイミングで転職を検討しようと思ったのですか？」
- 回答のコツ： 口コミでも多いのが「転職理由の確認」。現職への不満（残業が多い、給料が上がらない等）があっても正直に伝えてOKです。アドバイザーは不満を裏返して「じゃあ次はどういう環境が良いか」を整理してくれる味方です。
3. 次の転職先で「絶対に叶えたいこと」の優先順位
- よくある質問：「年収アップ、リモートワーク、自社開発への挑戦など、一番譲れない軸は何ですか？」
- 回答のコツ： 「全部叶えたい」だと求人が絞れません。「1位：年収500万以上、2位：フルリモート、3位：使用言語」のように優先順位を決めておくと、ミスマッチのない求人を提案してもらえます。
4. 希望する年収・現在の年収（手取り・額面）
- よくある質問：「現在の年収と、転職後に希望する最低ラインの年収を教えてください」
- 回答のコツ： ギークリーは年収交渉に強いエージェントです。現在の正確な年収（源泉徴収票の額面）を伝え、「最低でも○○万円、できれば○○万円希望」とリアルな数字を伝えましょう。
5. 勤務形態（リモートワーク率・勤務地・残業時間）
- よくある質問：「出社とリモートの割合や、許容できる残業時間の目安はありますか？」
- 回答のコツ： 「フルリモート必須」「週2〜3日出社ならOK」など、自分のライフスタイルに合わせたラインを明確に伝えます。
6. 興味のある業界・企業フェーズ（自社開発 / 受託 / SES / スタートアップ）
- よくある質問：「自社プロダクト開発と受託開発、どちらに興味がありますか？」
- 回答のコツ： 特にエンジニアに多い質問です。「自社開発が良いけれど、条件が合えば受託も検討する」など柔軟に答えておくと、提案の幅が広がります。
7. 転職希望時期（いつまでに内定・入社したいか）
- よくある質問：「いつ頃までの入社を目指していますか？」
- 回答のコツ： 「良いところがあればすぐにでも」「3ヶ月以内」など具体的な期間を伝えます。時期が近いほど、アドバイザーも優先的にスピーディーな求人提案をしてくれます。
8. 他社エージェントの利用状況・選考状況
- よくある質問：「他に登録しているエージェントや、現在受けている企業はありますか？」
- 回答のコツ： 他社を使っていることは隠さなくて大丈夫です。「他社で○社選考中ですが、IT特化のギークリーさんの求人も見たくて登録しました」と伝えれば、日程調整や選考ペースを考慮してもらえます。
9. 自己PR・強みと感じているスキル（実務・スタンス）
- よくある質問：「ご自身の強みや、仕事で大切にしている姿勢は何ですか？」
- 回答のコツ： 技術面だけでなく、「キャッチアップの早さ」「チーム内でのコミュニケーション力」「泥臭く課題解決できる姿勢」など、人柄やポテンシャル面での強みを伝えると好印象です。
10. アドバイザーやギークリーへの逆質問・確認したいこと
- よくある質問：「最後に何か気になっていることや質問はありますか？」
- 回答のコツ： 「自分のような経歴だと、現在どれくらいの求人案件がありますか？」「未経験からのキャリアチェンジで足りないスキルは何ですか？」など、プロの意見をどんどん引き出しましょう。
面談前に知っておくべき「不安解消ポイント」
Q. 服装は私服で大丈夫？
A. 完全自由（私服でOK）です！
オンライン面談でも対面面談でも、Tシャツやパーカーなどのラフな服装で問題ありません。スーツを着る必要は一切ありません。
Q. 準備や持ち物は？職務経歴書が未完成でもいい？
A. 手ぶら・未完成でも問題ありません！
履歴書や職務経歴書は、面談時にアドバイザーが一緒に整理・添削してくれます。現時点で書ける範囲だけマイページに入力しておけば十分です。
▼ 面談前に実際の雰囲気や対応を知っておきたい方へ
渋谷オフィスへ直接訪問した際の写真や、アドバイザーの具体的な対応など、ナマの体験談をまとめています。
👉 【実体験】ギークリーの面談レポ！対面面談の服装や当日の流れを徹底解説
まとめ：ギークリーの面談は「キャリアの整理棚」
ギークリーの面談は、面接のように評価される場ではなく、「自分の希望や強みをプロと一緒に整理する時間」です。
- 経歴や希望条件は「本音」で話してOK
- 譲れない条件の「優先順位」だけ考えておく
- 準備不足でもアドバイザーが引き出してくれる
IT業界特化だからこそ、一般的なエージェントよりも自分のスキルや市場価値を正しく理解してもらえます。一人で悩むより、まずは気軽に面談でプロに相談してみるのが転職成功への一番の近道です！
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私はこのブログやSNSを通して、高卒・自動車工場勤務からキャリーケース1つで上京し、未経験からIT業界へ飛び込んだリアルな体験談を発信しています。
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✍️ この記事を書いた人
大塚 雅仁｜キャリア戦略研究所
高卒・地方の自動車工場勤務から32歳で一念発起し、未経験でIT業界へ転職。
転職と同時に地方から上京。
SES企業でのSalesforce研修・プリセールス経験を経て、現在は事業会社のDX推進担当としてSalesforceを活用した社内DXに従事。
実体験ベースの「リアルで嘘のないIT転職・キャリア戦略」をブログ・note・Xで発信中。
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