「未経験からIT業界に入りたいけど、SESって本当にブラックばかりなの？」
「案件ガチャやハズレ企業を引いて、時間を無駄にしたくない…」
こんな悩みありませんか？
ネットを見れば「SESはやめとけ」という声ばかりで、将来が不安になりますよね。
まさに、過去の私がそうでした。
私は32歳まで、ITとは全く無縁の工場勤務をしていました。
そこから一念発起してIT業界へ転職したものの、活動当初は知識もスキルもなく、17社も連続で不採用通知を受け取るというどん底を味わいました。
なんとか滑り込んだIT業界でしたが、そこで確信したことがあります。
それは、「SESは会社によって当たり外れが9割決まる」ということ。
そして、「ハズレを避けて1〜3年だけ泥臭く経験を積めば、キャリアの黄金ルートに乗れる」ということです。
この記事では、単なる一般論ではなく、工場勤務からSalesforce未経験でキャリアを掴み取り、現在はDX推進に携わりながら外資系企業への転職を狙えるまでになった私の生々しい実体験をお話しします。
「なるほど」で終わらせず、「明日から自分の見方を変えてみよう」と思える戦略をすべて詰め込みました。
SESの「当たり」と「ハズレ」で人生が激変してしまう残酷な現実
私の実体験：32歳未経験で17社落ちて見えた「企業格差」
私が32歳で工場勤務を辞めて転職活動をしたとき、本当に書類が通りませんでした。
必死に掴んだ内定でしたが、そこで知ったのはSESという仕組みの光と影です。
良いSES企業はエンジニアを「資産」として育てますが、悪いSES企業は単なる「コマ」としか見ていません。
未経験だからこそ、最初の1社目でどちらを引くかが、その後のエンジニア人生を180度変えてしまいます。
これで見分ける！「ハズレSES」の特徴と現場のリアル
ハズレ企業の一番の特徴は、研修を動画やマニュアル丸投げで済ませ、すぐに現場へ飛ばすことです。
最悪の場合、開発とは名ばかりの「家電量販店の販売員」や「コールセンター」に常駐させられるケースもあります。
これでは、何年経ってもITスキルは1ミリも身につきません。
案件数が少なくて、営業担当があなたを放置するような会社に長くいる必要は一切ありません。
SESは「1〜3年」が正解！踏み台にして市場価値を高める戦略
実務経験1年という「最強の盾」を手に入れよう
では、当たり企業に入ったらどうすべきか。結論から言うと、1〜3年で次のステップへ進むのがベストです。
どれだけ泥臭い現場でも、履歴書に「IT業界での実務経験1年」と書けるようになれば、あなたの市場価値は爆発的に上がります。
完全未経験の壁は厚いですが、1年の経験があれば、多くの優良企業があなたを「即戦力の卵」として見てくれるようになります。
最初の会社は、給料が多少低くても「実務経験をお金をもらいながら積ませてもらう場所」だと割り切るマインドが大切です。
私がSalesforce未経験からDX推進へとキャリアを伸ばした具体例
私はSESを通過点として捉え、1年を過ぎた頃から「他人の代わりが効かない市場」へ舵を切りました。
それが、Salesforce（セールスフォース）のスキル獲得と、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進という領域です。
ただ言われた通りにコードを書くエンジニアは世界中にたくさんいます。
しかし、「最先端のクラウドシステムを使って、企業のビジネスを改革できる（DX）人材」は圧倒的に不足しています。
私は未経験からこの領域に飛び込み、現場のリアルな課題と向き合ってきました。
結果として、市場価値が大きく跳ね上がり、今ではさらに上のステージである「外資系企業への転職」を視野に入れて動いています。
「今の自分のスキルや経験って、外の世界ではどれくらい評価されるんだろう？」
そう思ったときが、あなたのキャリアの転換期です。
私も実際に使ってみてすごく参考になったのですが、IT業界の動向に強いプロのエージェントに現状を話すだけで、自分の立ち位置や、次に目指すべき年収の目安がクリアになります。
今の現場での経験がどれくらいの市場価値になるのか、客観的な診断を受けたい方は、IT特化型エージェントへの無料相談がおすすめです。
当たり企業を引き当て、1〜3年で確実にステップアップする方法
面接で見極める！キャリアを一緒に考えてくれる会社が「当たり」
ハズレSESを回避するために、面接では必ず「研修の具体性」と「案件の選択肢」を聞いてください。
良い会社は、面接の時点で「あなたが将来どんなエンジニアになりたいか」を親身に聞いてくれます。
逆に、「誰でもいいから明日から現場に入ってほしい」というオーラを出している会社は、どれだけ優しそうに見えても避けるべきです。
選考がしっかりしている会社こそ、入社した後にあなたを守り、育ててくれる当たり企業です。
同じ現場に1年以上いて「新しい挑戦」がないなら黄色信号
もし、あなたがすでにSESで働いていて、1年以上同じルーティンワーク（監視やテストのみなど）を続けているなら注意が必要です。
環境が変わらないなら、自分から動いて環境を変えるしかありません。
私は工場勤務という完全に閉ざされた世界から、勇気を出してITの世界に飛び込み、打席に立ち続けました。
現状に少しでも違和感があるなら、それはあなたの本能が「ここにいたらまずい」とアラートを出している証拠です。
まとめ：今の環境に縛られる必要はない。明日から視点を外に向けよう
会社に尽くすのではなく、自分の人生のためにキャリアを選び取ろう
SESという働き方は、未経験からIT業界に入り込むための「最高のチケット」になります。
しかし、そのチケットをずっと握りしめている必要はありません。
1〜3年で十分にスキルと経験を吸収したら、次はあなたが会社を選ぶ番です。
もし今、あなたが「案件ガチャに外れた」「給料が上がらない」「将来が不安」と苦しんでいても、落ち込む必要はまったくありません。
それはあなたの才能がないのではなく、単に「ハズレの環境」に身を置いているだけだからです。
どんなに会社に尽くしても、会社はあなたの人生の責任を取ってはくれません。
「今の環境でこれ以上すり減る必要はないんだ」
そう心に決めて、まずは一歩、外の世界をのぞいてみてください。
ほんの少し視点を変えて情報を取りに行くだけで、明日からの景色はガラリと変わりますよ。
無理に転職を勧められることはありません。まずは「ハズレ企業」から抜け出すための戦略を、IT転職のプロに相談してみませんか？
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ここまで読んでくださったあなたへ
最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。
この記事が少しでも参考になったなら、とても嬉しく思います。
私はこのブログで、実際に経験したIT転職・SES・Salesforce・社内DXのリアルを発信しています。
「未経験からIT業界へ挑戦したい。」
「SES企業の選び方がわからない。」
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「キャリアについて相談したい。」
そんな方の力になれればと思い、LINEを開設しました。
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私自身、
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SES企業
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この記事を書いた人
大塚 雅仁｜キャリア戦略研究所
高卒・自動車工場勤務からIT業界へ転職。
現在はSalesforceを活用したDX推進に従事。
32歳で未経験IT転職。SESとしてSalesforce研修を修了。
Salesforceベンダー企業へ常駐し、プリセールスポジションに従事。
その後、事業会社へ転職し、主にSalesforceを活用した社内DX推進を担当。
実体験をもとに、IT転職・Salesforce・SES・キャリア戦略について発信中。
📍LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/masahito-otsuka-4b6633403/
📍ブログサイト：https://career-shift-net.com/