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「未経験からIT業界を目指したいけれど、自分の年齢でも本当に間に合うのだろうか」
「『35歳の壁』という噂を聞くたびに、30代の転職は手遅れなのでは、と焦ってしまう」
「若い人たちに混ざって、未経験の自分がエンジニアとして採用されるイメージが湧かない」
こんな悩みや、年齢への漠然とした不安を抱えていませんか。
「IT転職は当たり前」と言われる時代になりましたが、未経験転職では、「年齢の限界」が常に話題になります。
正直に言います。IT業界の年齢の壁は、想像より高いと感じる人が多いです。戦略を持たずに「熱意」だけで応募すると、30代の未経験者は、書類選考で苦戦しやすくなります。
そして、多くの人がハマりやすい罠が、「まずは独学で情報処理技術者試験などの資格を取ってから応募しよう」という準備です。
泳げるようになりたいのに、陸の上で水泳の教科書を何冊も読んでいるようなもの。私はそう感じています。
この記事では、資格の勉強に時間をかけすぎることのリスクと、早めに業界へ入って市場価値を高めるための具体的なステップを、私の実体験をもとに解説します。
なお、この記事は、主に首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)で転職を考えている23〜35歳の方に向けた内容です。
IT未経験の転職は何歳まで?「35歳限界説」の現実
20代と30代にある「壁」
求人票や転職フェアで、「20代の若手が活躍中」の文字を見ると一歩が出なくなりますよね。
20代であれば、スキルがほぼゼロでも、「ポテンシャル」を評価されて、未経験枠で内定が出ることがあります。企業も、「これから時間をかけて育てよう」と長い目で見てくれるからです。
一方、30代(特に35歳前後)になると、見られ方が変わります。「ITに興味があります」だけでは、足りません。前職で培った経験とITを、どう掛け合わせるのかを、説明する必要があります。年齢を重ねるごとに求められるハードルも上がっていきます。
資格取得は後回し?「勉強してから応募」の落とし穴
30代未経験で、苦戦しやすい人の典型例が、「半年〜1年かけて資格を取ってから、転職活動を始めます」というタイプです。
もちろん、勉強自体は、無駄ではありません。ただ、準備期間が長くなるほど、年齢が上がって選べる選択肢が狭まるリスクがあります。
IT業界では、実務経験のない人の資格は、あまり高く評価されないことが多いです。それどころか、勉強している間に年齢が一つ上がることで、転職市場での立ち位置が変わってしまうこともあります。
私が、おすすめしたいのは、完璧な準備を待たずにまず業界に入るやり方です。給料をもらいながら、研修や現場で学び、実務と並行して、必要な資格を取っていく。この順番のほうが遠回りしにくいと私は感じています。
(※職種によっては、入社前の基礎学習が役立つ場合もあります。「資格を取るな」という意味ではなく、「資格が取れるまで動かない」ことを避けよう、という話です)
パソコン初心者の32歳・工場勤務だった私が、実質年収680万円になれた理由
キャリーケース1つで上京した、私のキャリアチェンジ
偉そうなことを言っている私も、もともとは、地方の自動車工場で働く作業員でした。パソコンの操作も、あまり得意ではなく、将来への不安だけが大きくなっていく毎日でした。
「このままでは、まずい」という焦りから、32歳のときにSES企業へ転職。それと同時にキャリーケース一つで東京に出てきました。
給料をもらいながら学ぶ、未経験のリアル
右も左も分からない私が最初に選んだのは、未経験者の育成体制が整っている会社でした。入社後すぐに、給料をもらいながら3ヶ月間の研修を受けられました。
独学は、挫折のリスクが高く、何より時間がかかります。でも、学べる環境と毎月の給料が保証されていれば、初心者でも、基礎を一気に身につけやすくなります。現場に入ってから知識を吸収し、その流れで実務に直結する資格を取っていったので遠回りせずに済みました。
プリセールスから事業会社へ、実質年収を上げた流れ
研修のあとは、パートナー企業で、プリセールス(技術営業)として、約1年半働きました。当時の手取りは14万円ほどで、生活はぎりぎりでした。でも、ここで積んだ実務経験が、最大の財産になりました。
その後、現場で得たスキルと実績を武器に、事業会社へ転職。年収480万円に家賃補助(8割支給)を加えた実質年収680万円になりました。
年齢の不利をひっくり返す、3つのステップ
ステップ1:資格の勉強に時間をかけすぎず、需要のある領域に早めに入る
年齢のハンデを小さくするには、独学で時間を使いすぎず、市場が伸びている領域(インフラ、クラウド、DX・SaaSなど)に、早めに入ることです。
未経験者向けの研修体制を整えているSIerやSES企業は多く、現場に入りながら、需要のあるスキルを身につけられます。
ただ、自分の経歴や年齢で、どんな会社に挑戦できるのかを、求人票だけで判断するのは、難しいものです。
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)で転職を考えている23〜35歳の方に、type転職エージェントは、特におすすめです。
【type転職エージェント 無料登録の流れとポイント】
・スマホで1分完了: 選択肢をタップして基本情報を入力するだけで簡単に完了します(履歴書不要)。
・対象地域・年代: 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)にお住まいの23〜35歳の方に最適化されています。
・面談について: 登録完了後、アドバイザーから無料カウンセリング(オンライン可)の案内が届きます。まずは「どのような求人があるか知りたい」という情報収集からでも親身に対応してもらえます。
ステップ2:業界に入ったあとに、評価の高い資格を取る
IT業界に入ったら、その領域で需要のある資格(ベンダー資格や情報処理技術者試験など)を、取得しましょう。実務経験とセットになって初めて、資格は、キャリアの強い武器になります。
進む領域が決まったあとは、その分野のスキルを深めていくだけです。
ステップ3:実務経験を積んだら、市場価値を確かめる
1年以上の実務経験を積んだら、その時点での自分の市場価値を確認しておきましょう。IT業界は、情報戦の側面が強いです。
経験者として、さらに条件のよい事業会社を目指すなら、エージェントを活用して求人を比較するのが王道のやり方です。
限界を決めるのは自分。時間を無駄にせず、次の一歩へ
「未経験のIT転職は何歳まで?」「35歳の転職は無理?」という問いに対する、私の答えはこうです。
「迷って時間を使うより、正しい環境に早めに飛び込めば、30代からでも十分に間に合う可能性がある」
もちろん、すべての人にあてはまるわけではありません。ただ、「資格を取ってから」「あと1年若ければ」と考えて、動かない時間が長くなるのはもったいないと思います。
泳げるようになりたいなら、陸で水泳の本を読み続けるより、まずはプールに入ってみること。行動を起こした人だけが景色を変えられます。
「自分の年齢でも、受かる会社があるのか知りたい」「早めにIT業界に入る方法を知りたい」と感じているなら、まずは、無料のキャリア相談から始めてみてください。
首都圏で転職を考えている23〜35歳の方は、アドバイザーとの無料キャリア面談(オンライン可)で、現在の市場価値や非公開求人を確認してみてください。登録完了後、日程調整の連絡が入ります。「まずは情報収集から」というスタンスで、気軽に相談してみてくださいね。
あなたの勇気ある一歩を応援しています。
最後まで読んでくださったあなたへ
最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！
この記事が、あなたのキャリアの悩みを解消するヒントになればとても嬉しく思います。
私はこのブログやSNSを通して、高卒・自動車工場勤務からキャリーケース1つで上京し、未経験からIT業界へ飛び込んだリアルな体験談を発信しています。
- 「未経験からIT業界へ挑戦して人生を変えたい」
- 「ブラックSESを回避して優良企業でスキルを積みたい」
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そんな悩みを持つ方の背中を少しでも押せればと思い、X（旧Twitter）でも日々、ブログでは語りきれない転職の裏戦略やIT業界のリアルな最新情報をタイムリーにお届けしています。
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✍️ この記事を書いた人
大塚 雅仁｜キャリア戦略研究所
高卒・地方の自動車工場勤務から32歳で一念発起し、未経験でIT業界へ転職。
転職と同時に地方から上京。
SES企業でのSalesforce研修・プリセールス経験を経て、現在は事業会社のDX推進担当としてSalesforceを活用した社内DXに従事。
実体験ベースの「リアルで嘘のないIT転職・キャリア戦略」をブログ・note・Xで発信中。
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